Ярославская областная ежедневная газета Северный Край, четверг, 11 марта 2004
Адрес статьи: http://www.sevkray.ru/news/11/48237/
рубрика: Происшествия
Автор: Андрей СОЛЕНИКОВ.
Поздравлениями, пожеланиями, объяснениями и шумными застольями отзвучал очередной праздник – Международный женский день. Сегодня его отмечают почти исключительно как день изъявления любви, внимания и благодарности мужской половины общества женской, и редко кто вспоминает, что дата эта учреждена феминистками как день борьбы женщин за равноправие.
Не вспоминают, возможно, потому, что равноправие в основном считается в нашей стране свершившимся фактом. «...Мама – летчик, что ж такого, вот у Коли, например, мама – милиционер!» – с долей восторга по такому поводу писал Сергей Михалков в прошлом веке. А сегодня уже не редкость женщины – парламентарии, мэры, капитаны судов, руководители малых и средних предприятий. Напротив, число специфически мужских профессий сжимается до очень узкого спектра работ, требующих большой физической силы. И тем не менее женщине всегда труднее найти работу, чем мужчине аналогичной специальности, опыта и возраста. Потому что, куда бы ни завел нас прогресс, у женщины, в отличие от мужчины, всегда на первом месте будет материнство. И это заставляет ее подбирать себе работу, по возможности не мешающую воспитанию детей. – Говорят, что у безработицы женское лицо, и это, к сожалению, подтверждает статистика, – рассказала начальник отдела трудоустройства Ярославского городского центра занятости населения Татьяна Габова. – На 1 января 2004 года центром признано безработными, имеющими право на пособие, 5206 человек, из них 3274 – женщины. Большой трагедии в этом, по мнению работниц центра, нет. Ведь пока они даже не в состоянии удовлетворить все поступающие с предприятий заявки на самые различные, в том числе и женские, профессии. Отгадайте, какая сегодня самая востребованная в Ярославле специальность для женщин, не требующая к тому же высшего или среднего специального образования, длительной подготовки и специального обучения при сравнительно неплохой зарплате – от 3 до 4 и выше тысяч рублей? Оказывается, кондуктор на городском транспорте. В автобусы, троллейбусы и трамваи требуется 439 человек, а предложений поступило всего 8. Причина понятная. Работа в сменах, опять же дети без присмотра. На втором месте по дефициту кадров – водители автомобилей. Их требуется 337, а свои услуги предложили всего 45 человек, и только мужчины. Это вовсе не значит, что у ярославн нет водительских прав. Но те, кто имеет свои машины, предпочитают их и водить. И, как правило, уже трудоустроены или не нуждаются в трудоустройстве. Третья по востребованности профессия – уборщица производственных и служебных помещений. Их нужно на предприятия и в организации города более 280, а желание изъявили только четверо из обратившихся в центр. Не хотят женщины идти на малооплачиваемые работы: санитарками (потребность 207 человек, предложили свои услуги 9), дворниками (на 202 вакансии – 15 кандидатур. Вот почему на улицах лед некому скалывать). Многие предприятия приглашают подсобных рабочих. Нужно 296, нашлось 16. Удовлетворяется лишь пятая часть заявок на продавцов (приглашают с опытом), нет медсестер и воспитателей (потребность обеспечивается на одну двадцатую). На 169 вакансий страховых агентов нашлась всего одна желающая заняться этим не слишком прибыльным, но хлопотным делом. Учителей теперь требуется поменьше – всего 65 вакансий, и на них нашлось 18 кандидатов, а вот на 67 мест штукатуров-маляров всего одна желающая. – Может ли женщина с высшим или средним техническим образованием после декретного отпуска или уволенная в связи с сокращением рассчитывать на высокооплачиваемую работу? – спросил я Татьяну Павловну. – За год мы устроили инженерно-техническими работниками более 4 тысяч человек, в том числе и женщин. Самыми востребованными были те, кто имеет специальности инженеров и мастеров, но нужны были именно с опытом работы. А вот бухгалтеры после техникумов, а тем более колледжей, спросом не пользуются. Только с высшим образованием. В фирмы с большой зарплатой нужны женщины, которые бы могли совмещать работу секретаря, бухгалтера и кадровика. Причем они должны иметь навыки работы с компьютером. – Без опыта и с образованием, даже высшим, но не по профилю, можно устроиться только на малооплачиваемую работу. Мы советуем нашим клиенткам начать с малого, чтобы «набить руку», а затем претендовать на лучшую должность. Раз в три года проводим конкурс учебных заведений, претендующих на обучение и переобучение безработных более востребованным специальностям. На это конкретно выделяются федеральные средства, и безработные граждане могут обучиться бесплатно. Так что непыльная работа с хорошим заработком, если нет старых связей и знакомств, может достаться женщине лишь учебой и терпением. Альтернатива – кондуктор или дворник.