Все работы хороши

– Мы ищем любую подработку на лето, – говорят шестнадцатилетние Настя и Наташа. – Оставили пока свои анкеты в дистрибьюторской компании. Сказали, что нам перезвонят. Но мы готовы поработать в летнем кафе официантками тысяч за пять в месяц.

К слову, вакансий в сфере обслуживания, так же как и в ресторанно­гостиничном бизнесе, предлагалось множество. Официанты, горничные, посудомойки, бармены требуются как на постоянную работу, так и на летнее время. Множест­во вакансий есть в парке аттракционов на площади Юности. Предложение весьма заманчивое – оплата почасовая, выдается на руки в десять вечера каждый рабочий день. Набирается обслуживающий персонал и в новую пиццерию «Академия». Это заведение, основным контингентом которого, как предполагается, будет именно молодежь, откроется в ближайшие дни.

– Очень приятно, что многие предприятия приглашают студентов на практику, – говорит замдиректора ЯОМИЦ Светлана Трифонова. – Потому как это часто бывает проблемой, особенно для гуманитариев. Вот, например, сегодня две организации сделали запрос на экологов. Некоторые работодатели приглашают к себе студентов третьих курсов с тем, чтобы после окончания вуза ребята остались у них.

Вообще на ярмарке было представлено более тысячи вакансий и для студентов, и для выпускников вузов, средних специальных заведений как технического, так и гуманитарного профиля. Однако, несмотря на такое разнообразие, не каждый смог найти себе что­то по душе.

– В этом году мы выпускаемся, – говорят студентки технического университета. – Специальность – химия. Можем работать либо преподавателями химии, либо в лаборатории. Университет вакансий не предлагает. Мелькнуло как­то предложение от руководства ехать в какую­то деревню преподавать, но туда никто, естественно, не захотел. Сейчас мы очень озабочены поисками работы.

Вот только что конкретно они хотят найти, девушки не знают. По словам Юлии Нехаевой, консультанта кадровой фирмы «Анкор», это проблема многих посетителей ярмарки вакансий.

– Если человек не знает точно, что ему надо, он так и будет болтаться между стендами и уйдет ни с чем. Конкретная цель нужна.

Восемнадцатилетний Андрей, выпускник ПУ № 7, знает, что ищет, – работу по специальности «оператор ПК». Он заполнил резюме в двух компаниях.

– Конечно, все хотят специалиста с опытом работы, – рассуждает парень. – У меня его нет. Но мне кадровики сказали: заполняй резюме, и я заполнил. Авось перезвонят. Обещают от пяти до восьми тысяч.

На всякий случай Андрей записался и в Северное УВД на транспорте – на вакансию сотрудника патрульно­постовой службы. Там интересно, сказал любознательный молодой человек. Его подруге пришлось труднее. Аня – ландшафтный дизайнер. Говорит, что ее специальность довольно редкая. И работы практически не найти. Вот и на ярмарке нет ничего подобного.

Впрочем, в то время как гуманитарии страдают от недостатка вакансий, работодатели страдают от дефицита технических кадров.

– Очень не хватает специалистов на производстве, – говорит представитель ОАО «Автодизель». – Таких, как токари, фрезеровщики. И зарплата у них немаленькая – от десяти до двенадцати тысяч, но ребята туда не идут.