Ярославская областная ежедневная газета Северный Край, суббота, 23 апреля 2005
Адрес статьи: http://www.sevkray.ru/news/7/54514/
рубрика: Образование
Автор: Петр ПЕТРОВ.
22 апреля 2005 года в Ярославском государственном техническом университете состоялось совещание руководителей предприятий и организаций Красноперекопского района под руководством главы территориальной администрации С. Г. Галкина и председателя совета директоров района В. Ю. Орлова. В работе совещания приняли участие представители мэрии города и администрации области.
На совещании обсуждались вопросы подготовки района к празднованию 60-летия Победы в Великой Отечественной войне, Дня города, а также сообщение ректора технического университета, члена совета директоров района, профессора Ю. А. Москвичева о работе Ярославского государственного технического университета по подготовке специалистов для промышленных предприятий города. Ярославский государст-венный технический университет является крупнейшим техническим вузом региона и активно сотрудничает с большинством предприятий и организаций, в том числе с предприятиями Красноперекопского района. В своем сообщении Юрий Александрович подчерк-нул, что в современных условиях качественная подготовка инженерных кадров невозможна без глубокого сотрудничества с промышленными предприятиями. Только они могут оценить качество работы вузовского коллектива и оказать существенное влияние на стратегию развития университета. Сотрудничество вуза с промышленными предприятиями осуществляется по трем основным направлениям. Это прежде всего совместная организация и проведение всех видов практик студентов в соответ-ствии с учебными планами бакалавров, специалистов и магистров. В этом направлении вуз сотрудничает более чем со 120 ярославскими предприятиями, для которых готовит кадры по 36 специальностям и направлениям. Другим важным направлением является непосред-ственное участие специалистов предприятий и организаций в осуществлении учебного процесса: в создании филиалов кафедр, в организации и работе государственных аттестационных комиссий, распределении выпускников, в предоставлении рабочих мест, проведении учебных занятий сверх учебного плана по заказам предприятий. Целевое обучение позволяет студентам более глубоко изучать специфику конкретного предприятия и формировать у них необходимые профессиональные компетенции. Именно поэтому число заявок от предприятий и организаций в полтора раза больше объема выпуска специалистов, и у студентов технического университета нет проблем с трудоустройством по окончании вуза. Третье направление – это совместное развитие системы дополнительного образования, повышение квалификации и переподготовки кадров. Около трех тысяч руководителей и специалистов ежегодно повышают свой профессиональный уровень в стенах университета. Совещание показало, что место его проведения выбрано не случайно – ЯГТУ давно стал полноправным членом профессионального сообщества промышленных предприятий. Закономерно, что промышленные предприятия и организации города оказывают значительную поддержку университету как в образовательной, так и в социальной сферах. К 60-летию университета при их активном участии была проведена реконструкция баскетбольного зала вуза. В знак признательности руководителям предприятий ректор университета вручил благодарственные письма. Но самая лучшая реакция была у студентов, они выиграли первенство области по баскетболу, третий раз подряд завоевали кубок депутата Государственной Думы РФ А. А. Сизова.