– Основной задачей нашего конкурса является выявление высокого творческого потенциала среди специалистов государственной и муниципальной службы, – отметил Алексей Владимирович. – Мы уверены, что в этих институтах работает много интересных и талантливых людей, которым есть что рассказать, они могут поделиться своими идеями и мыслями, обменяться достигнутыми результатами и планами на будущее.
Преследует конкурс и другую, не менее важную цель: повысить престиж государственной и муниципальной службы в глазах широкой общественности.
– Очень важно доверие со стороны общества к этим государственным институтам, – подчеркнул заместитель губернатора Бушуев. – Если этого доверительного контакта не будет, если для простых людей органы власти и местного самоуправления будут чем-то чуждым, то любые наши задумки и реформы будут реализовываться гораздо медленнее и труднее и вряд ли будут такими результативными, как мы рассчитываем.
В первом региональном конкурсе «Лучший государственный гражданский и муниципальный служащий» приняли участие 19 гражданских и 28 муниципальных сотрудников Ярославской области. Начальник управления государственной службы и кадровой политики правительства Ярославской области Ирина Спирина проинформировала, что география участников конкурса широка. Охотно откликнулись Переславский, Тутаевский, Угличский, Мышкинский, Рыбинский, Некоузский, Первомайский муниципальные районы, города Рыбинск и Ярославль. Что касается сегмента конкурсантов государственных гражданских служащих, то заявили о себе представители различных управлений и ведомств, в том числе департаменты по делам молодёжи, образования, охраны окружающей среды и природопользования, АПК, строительства и ряд других. Лишь специалисты управления государственной службы и кадровой политики правительства области дипломатично «взяли самоотвод», чтобы, по словам начальника управления Ирины Спириной, обеспечить абсолютную объективность проведения конкурса.
Ирина Игоревна объяснила, что конкурс будет проходить в несколько этапов. Первый, в форме тестов, призван выявить знания участников в сфере государственного и муниципального управления. – Второй этап – творческий, он должен продемонстрировать личностный потенциал каждого конкурсанта, – прокомментировала Ирина Спирина. – Здесь важны умение работать в команде, активность, лидерские качества, устойчивость к стрессам.
Задав вслух риторический вопрос «а судьи кто?», который наверняка крутился в головах всех конкурсантов, начальник управления государственной службы Спирина дала компетентный ответ и на него. В жюри, возглавляемое заместителем губернатора Алексеем Бушуевым, входят также: заместитель председателя областной думы Николай Александрычев, глава Гаврилов-Ямского муниципального района Николай Бирук, директор департамента образования Татьяна Степанова, член Общественной палаты Ярославской области, председатель профсоюзов работников образования Алексей Соколов, ведущие преподаватели высшей школы Ярославля. Вот эта комиссия и будет оценивать конкурсные работы, темы для которых претенденты выбирали самостоятельно. Обязательным условием к творческим проектам было наличие авторских предложений по развитию отрасли, повышению эффективности государственного управления или местного самоуправления, то есть в тех сферах, где находятся профессиональные интересы конкурсантов. Финалистам, которых члены жюри выберут
9 ноября, предстоит завершающий этап конкурса – публичная защита своих творческих проектов.
В середине ноября комиссия подведёт итоги первого регионального конкурса. Победители будут определены в двух номинациях – «Лучший государственный гражданский служащий области» и
«Лучший муниципальный служащий». Они получат дипломы губернатора Ярославской области и денежные премии. Также будут отмечены три участника, набравшие максимальное количество баллов по итогам защиты конкурсной работы.
– Я каждому из вас желаю победы, – сказала Ирина Спирина. – Но не менее важен и сам факт участия в этом конкурсе. Нам, организаторам, очень бы хотелось, чтобы вы получили удовольствие от мероприятия, чтобы получили удовлетворение и от конкурсных заданий, и от общения друг с другом. Важно понимать, что этот конкурс – ещё один важный шаг в вашем профессиональном росте.
Заместитель губернатора Алексей Бушуев высказал пожелание сделать этот конкурс постоянно действующим, что будет не только работать на «выявление внутренних талантов, которые, безусловно, есть, но и повышать престиж государственной и муниципальной службы в глазах жителей Ярославской области».
Лариса ДРАЧ