ЧП Красильников, ООО «Максимум» и другие, выиграв конкурс, организованный администрацией МО, еще летом начали готовить город к зиме – наравне с соответ-ствующим муниципальным предприятием.
Жилой фонд всего города был поделен на семь районов. На первых порах не обошлось без сложностей. В отличие от муниципалов частники могут регулировать зарплату, было опасение, что и без того дефицитные сварщики и сантехники уйдут к ним. С другой стороны, в частных предприятиях особо строгое отношение к качеству: администрация МО строго отслеживает, как выполняются услуги, и частники, кровно заинтересованные в том, чтобы социальный заказ не становился меньше, вынуждены стараться вовсю.
Активное реформирование ЖКХ моментально было замечено населением. Количество жалоб властям резко уменьшилось.
Некоторые из фирм, взявшиеся за такие услуги, и раньше занимались близкой по профилю работой – ремонтировали сети, участвовали в замене водопроводных и тепловых сетей. Но теперь впервые за ними закреплены конкретные улицы и дома, и они почувствовали давление с двух сторон: в напряженном состоянии их дер-жат и жители, и админист-рация.
Первым тепло пришло в больничный городок, за ним – в детские сады и школы. В соответствии с графиком на этой неделе к теплу будет подключен весь город.
Татьяна ВАЛИНА.