Работают в производственной фирме в зависимости от сезона от 80 до 100 человек, в большинстве своем это гавриловямцы. Руководство и инженерно-технический персонал приезжают из Ярославля. Требования к кадрам предъявляют очень высокие: за пьянство сразу увольняют, за нарушение трудовой дисциплины и отвлечение на производстве на личные дела карают рублем. Но работать в компании «Лакокрасочные материалы» считается престижным – средняя зарплата тут около восьми тысяч рублей, это для Гаврилов-Яма солидный заработок. Несмотря на это, очереди в отдел кадров здесь нет.
– У нас свои стандарты работы, и их готов принять далеко не каждый гавриловямец, привыкший за меньшие деньги как-то выживать, – сказал газете Сергей Пахневич, начальник отдела сбыта холдинга «Техностар».
В следующем году здесь откроют 20 – 30 новых рабочих мест, планируют в два раза увеличить объемы выпуска продукции и освоить производство лакокрасочных материалов на водной основе. Также будут расширены складские и погрузочные площади, оборудование 2000 года выпуска намерены заменить на более современное и высокотехнологичное.
В конце 2005 года – начале 2006-го в Гаврилов-Яме предполагается открытие еще одного лакокрасочного предприятия – ЗАО «Ярославский лак». Оно не входит в холдинг соответствующего профиля, его владельцы живут и работают в Ярославле. Сейчас они устанавливают производственные линии и набирают работников. Всего на новом предприятии будет трудиться около 80 человек.
Иван ПЕТРОВ.