В далеком 1972 году здесь, на бывших торфоболотах, приступили к закладке предприятия, которое строилось по самым современным на тот момент проектам как спутник Камского автогиганта.
Один за другим вставали посреди поля железобетонные каркасы производственных помещений, возводились административнобытовые корпуса. И с начала 1977 года началось серийное производство топливной аппаратуры высокого давления.
Так что в этом году у коллектива сразу несколько юбилеев. 35 лет с начала строительства ЯЗДА, 30 лет со дня выпуска серийной продукции и пять лет объединения со своим прародителем – заводом топливной аппаратуры в новое образование – дивизион «Топливоподающие системы».
Если же заглянуть еще чуть дальше вглубь истории, то в 2007 году – еще одна важная для предприятия дата: 45 лет с начала серийного выпуска в Ярославле топливоподающих систем.
Ведь именно это десять лет спустя обусловило выбор нашего города местом строительства завода – спутника КамАЗа. В городе уже были опытные кадры инженеров и рабочих, многие из них составили ядро нового коллектива. И первые топливные насосы для камских грузовиков конструировали, собирали и испытывали на заводе топливной аппаратуры. Эту преемственность не преминули подчеркнуть участники юбилейных торжеств, состоявшихся в минувшую пятницу.
9 февраля ЯЗДА встречал дорогих гостей: руководителей «Группы «ГАЗ» и дивизиона «Силовые агрегаты», заводов, входящих в этот крупнейший холдинг, представителей областной и городской администрации, журналистов.
Во время часовой экскурсии гостям показали весь производственный цикл предприятия, что вызвало неподдельный интерес. Ведь даже тем, кто был на ЯЗДА лет пять назад, многое в облике цехов, организации труда было ново, впечатляюще. Все эти годы наряду с реконструкцией цехов, оснащением их высокоточными, производительными станками, перемещением на заволжскую площадку части технологических переделов с ЯЗТА здесь внедрялись и продолжают внедряться новые принципы организации труда и управления. Они сводят к минимуму непроизводительные потери рабочего времени.
Возле конвейеров сборки нет, как раньше, штабелей деталей и узлов. На ЯЗДА внедрен принцип не «выталкивания» на сборку произведенных в механообрабатывающих цехах узлов и деталей, комплектующих изделий, как это было раньше, а «втягивания» только тех, что нужны для производства данного ассортимента насосов. Одно это позволило сократить на заводе ежемесячные простои на 70 часов. Это же определяет чистоту и высокую культуру на рабочих местах, что особенно важно в производстве прецизионной, то есть особо точной, техники, такой, как ТНВД.
К 2010 году «Группой «ГАЗ» перед ЯЗДА поставлена задача обеспечить заводы двигателей топливной аппаратурой международного экологического класса «Евро4».
Гостям во время экскурсии показали испытательные боксы, где уже проходит обкатку опытный образец аккумуляторной топливной системы (АТС-1) с электронным управлением.
– Завод в канун своего юбилея, в 2006 году, добился результатов, которые оказались выше предусмотренных бизнеспланом, – сказал на состоявшейся прессконференции директор дивизиона «Силовые агрегаты» «Группы «ГАЗ» Игорь Кульган. – По сравнению с 2005 годом рост объемов и продаж составил соответственно 8,7 и 15,8 процента. Если же взять результаты последних лет, то они тем более впечатляют. За 2004, 2005 и 2006 годы объемы выросли на 21 процент, прибыль от продаж – на 32 процента, что говорит об устойчивых темпах роста.
К этому руководитель дивизиона добавил, что завод успешно осваивает новую продукцию. В минувшем году ОАО «ЯЗДА» и ОАО «ЯЗТА» произвели 141 тысячу комплектов топливной аппаратуры, из них более половины уровня «Евро2».
Управляющий директор ОАО «ЯЗДА», генеральный директор ОАО «ЯЗТА» Николай Гайдуков отметил также, что в прошлом году ЯЗДА и ЯЗТА вошли в число победителей всероссийского конкурса «100 лучших товаров России». Почетного диплома был удостоен модифицированный топливный насос высокого давления «Компакт40», соответствующий международным экологическим нормам «Евро3» и не имеющий аналогов в России. В этом году начались серийный выпуск и установка таких насосов на дизели Ярославского моторного завода, а также поставка их на Минский автозавод.
Вслед за производственными успехами растет и зарплата. В 2006 году рост заработка основных работников на заводах топливоподающих систем оказался выше темпов инфляции и составил 30,9 процента. В этом году она вырастет еще на 22 процента.
Об успешном сотрудничестве с ЯЗДА рассказал на юбилейной прессконференции генеральный директор ОАО «Автодизель» Николай Александрычев.
В тот же день во Дворце культуры имени Добрынина прошел торжественный вечер, на котором 21 работнику предприятия были вручены почетные грамоты и благодарственные письма Министерства промышленности и энергетики России, губернатора Ярославской области и мэра Ярославля.
Андрей СОЛЕНИКОВ