Средняя школа № 23 расположена недалеко от профессионального лицея № 32. Дважды в неделю, в дни технологической подготовки, без отрыва от основной школьной программы 17 десятиклассников, среди которых четыре девушки, осваивают азы токарного и фрезерного дела на базе ресурсного центра лицея. Занятия с учащимися проводят мастера производственного обучения ПЛ-32. Программа обучения школьников – особая, специально разработанная НПО «Сатурн» и ПЛ-32, характер и параметры учебной деятельности определены трёхсторонним договором между школой, лицеем и предприятием. Согласно договору, НПО «Сатурн» инвестирует средства на ежемесячную стипендию и оплату питания учащимся технологического профильного класса, стимулирование работы преподавателей, коммунальные платежи, помощь в приобретении методических и наглядных пособий, спецодежды. После завершения программы, к окончанию 11-го класса, выпускники сдадут и экзамен на получение второго, третьего, а кто отличитcя – и четвёртого рабочего разряда.
По словам начальника управления по развитию персонала ОАО «НПО «Сатурн» Юрия Паутова, «новый профориентационный проект стал результатом назревшей потребности предприятия в квалифицированных специалистах и возрождении престижа важнейших и интереснейших профессий, школьников – в освоении серьёзного дела, лицея – в учебной инновации на базе богатейших образовательных традиций. Пока это эксперимент лишь с одним классом одной школы, но потенциал для развития проекта есть, и немалый. Компания будет активно стремиться к тому, чтобы молодые люди, получив в рамках данного проекта разряд станочника, влились в ряды моторостроителей».
В ОАО «НПО «Сатурн» и его дочерних компаниях работает 24,5 тысячи человек, из которых более четырёх тысяч заняты научно-исследовательскими и опытно-конструкторскими разработками. Средний возраст персонала сегодня составляет 43 года, что является лучшим показателем в отрасли.
Иван РЫБИН