1. Материальная помощь и беспроцентные ссуды на улучшение жилищных условий.
2. Бесплатное круглосуточное питание для всех работающих.
4. Частичная компенсация затрат на приобретение дорогостоящих лекарств.
5. Выделение денег на посещение больных на каждые шесть дней болезни.
6. Доплата до 80 процентов фактического заработка к пособию по временной нетрудоспособности.
7. Оказание материальной помощи к отпуску всем работникам в размере месячного тарифа, оклада.
8. Выплата единовременного пособия в размере 50 процентов среднемесячной зарплаты молодежи, поступившей на производство из рядов Вооруженных сил.
9. Предоставление рабочих мест молодым людям, которые до призыва в армию работали на предприятии.
10. Предоставление льготного дородового отпуска беременным женщинам с сохранением среднего заработка с момента представления справки из медучреждения.
11. Оказание материальной помощи в размере 1500 рублей ежемесячно семьям работников, имеющим детей в возрасте до 1,5 лет.
12. Предоставление оплачиваемых трех дней для бракосочетания, оказание материальной помощи на свадьбу.
13. Предоставление одного оплачиваемого дня для встречи жены из роддома, оказание материальной помощи на рождение ребенка.
14. Компенсация 70 процентов стоимости коллективного летнего отдыха детей работников на зарубежных курортах.
15. Предоставление оплачиваемых трех дней на похороны родственников, оказание материальной помощи.
16. Поощрение всех работников на все даты, кратные пяти, с объявлением благодарности и денежным вознаграждением.
17. Получение при увольнении в связи с выходом на пенсию материальной помощи в размере четверти от последнего месячного тарифа, оклада за каждый отработанный на заводе год при стаже работы на предприятии свыше 10 лет.
18. Оказание материальной помощи неработающим пенсионерам ежемесячно по 500 рублей на сберкнижку.
19. Бесплатная доставка на работу и с работы транспортом предприятия.
20. Современный бытовой корпус с душевыми кабинами, гардеробом, сауной.
21. Оказание помощи садоводческому товариществу в благоустройстве, проведении дорог, электричества и водопровода.
22. Доставка в сады работников предприятия и членов их семей заводским транспортом в выходные и будние дни.
23. Обеспечение работников спецодеждой, мылом, молоком сверх утвержденных законодательством норм.
Евгений СОЛОВЬЕВ