Свести безработицу к нулю, как полагает директор городского центра занятости Мария Проскурина, мешает разбалансированность на рынке труда. Предприятиям нужны специалисты высокой квалификации с опытом работы, желательно мужчины до 40 лет. В Ростове с руками отрывают каменщиков, штукатуров и других строителей 4 – 5-го разрядов. Однако выпускникам ПТУ, имеющим разряд не выше третьего, работу найти очень сложно.
Для того, чтобы предприниматели были заинтересованы брать на работу граждан, особо нуждающихся в социальной защите, Ростовский городской центр занятости реализует программу поддержки их доходов. Это инвалиды, беженцы, люди предпенсионного возраста, молодежь, только что окончившая школу – всего 9 категорий. Если работодатель трудоустроит инвалида и будет платить, к примеру, 4 тысячи рублей в месяц, то в течение года за счет федерального бюджета предприятию будут компенсировать половину его затрат на зарплату. В 2002 году в эту программу могут включиться 22 жителя Ростовского МО. К началу июня 18 человек уже трудоустроено.
Сергей КУЛАКОВ.