Об этом говорили, подводя предварительные итоги трудоустройства несовершеннолетних на заседании областной межведомственной комиссии по санаторно-курортному лечению, оздоровлению и занятости детей и подростков.
– Предприятия самостоятельно берут на работу не больше двух тысяч тинейджеров, – уточнил Дмитрий Аминов, исполняющий обязанности директора департамента по делам молодёжи администрации Ярославской области. – А остальные двадцать тысяч область «пристраивает» сама.
Немногие предприятия готовы трудоустраивать несовершеннолетних. Мало того, что это невыгодно, трудовые отношения с ними строго регламентируются и контролируются законодательством. Особые требования предъявляются к рабочему времени: для ребят четырнадцати-пятнадцати лет оно не должно превышать пяти часов в день. У старшеклассников шестнадцати – восемнадцати лет трудовой день увеличивается до семи часов.
Обязывают руководителей предприятий учитывать и другие ограничения, установленные законом. Так молодых людей нельзя устраивать на вредное производство, подземные работы, работы, связанные с переноской тяжестей, и те, которые могут повредить моральным устоям, например, в бар или казино. А ещё им нельзя трудиться сотрудниками ведомственной охраны, правоохранительных органов и военных служб.
Так что несовершеннолетних можно назначить разве что на должности курьеров, озеленителей и оформителей клумб и газонов, анкетёров при проведении социологических опросов и маркетинговых исследований, расклейщиков объявлений, распространителей рекламной продукции. Им предлагают те места, на которых не требуется профессиональных навыков и специальных знаний.
В общем, найти работу для тинейджеров – задача не из простых. Самый надёжный способ – обратиться в центр занятости. К началу лета его сотрудники готовят списки предприятий и организаций, которые готовы принять подростков на работу. В Ярославле помощь в поиске подходящих должностей предлагает также городской молодёжный центр.
По данным департамента по делам молодёжи, в целом по области в июне 2008 года было трудоустроено 4010 подростков, в июле, по прогнозам специалистов, эта цифра должна вырасти до 4500.
– В июне мы «пристроили» 684 ребёнка, – говорит Татьяна Русских, заведующая отделом по трудовому воспитанию и профессиональному просвещению Ярославского городского молодёжного центра. – Больше всего детей, более сорока человек, «взяли под своё крыло» городские парки. Там ребята собирают ветки, упавшие с газонов, и мусор.
Сотрудники парков только рады таким помощникам. Юра и Слава – школьники, занятые благоустройством в одном из городских парков.
– Работа несложная, к тому же на свежем воздухе, – говорит Юра.
– А если выдаётся свободная минутка и погода хорошая, можно и позагорать, – поддерживает друга Слава.
Так что совмещают ребята приятное с полезным.
– К тому же летом в городе не так-то просто найти себе занятие, – продолжает Юра. – А тут и хорошая компания, с которой интересно, и подзаработать на карманные расходы можно.
На зарплату каждому юному работнику из городского бюджета выделяется 2300 рублей, ещё 790 в качестве надбавки выдаёт центр занятости. По словам Татьяны Русских, на выплату заработной платы ярославским подросткам в летние месяцы из городского бюджета выделено более двух миллионов рублей, из областного – 871 тысяча.
Те, кому не повезло, кто не смог найти интересующую работу через центр занятости, открывают самостоятельную «охоту» за вакансиями.
– В этом случае есть риск, что деньги не выдадут, – рассказывает одиннадцатиклассник Александр. – Но и появляется возможность договориться о более высокой зарплате. В прошлом году я подрабатывал на стройке, носил кирпичи. Туда мне помог устроиться мой друг, он уже не первое лето так поправляет своё финансовое состояние.
С начальником тогда парню повезло, выплатил все деньги и точно в срок. По словам Саши, за два месяца он получил вполне приличную сумму – чуть меньше восьми тысяч рублей. На них купил новые детали для компьютера.
– Если бы пошёл устраиваться через центр занятости, было бы не больше шести тысяч, – уверен молодой человек. – Как искать работу – дело лично каждого. Я считаю, что, кто не рискует, тот не выигрывает.
Этим летом Саше тоже не до отдыха. Он решил купить новый телевизор. Работу, как и в прошлом году, нашёл самостоятельно и первую зарплату уже получил. Но история Александра – скорее уж исключение. Поскольку «свободное плавание» в поисках подходящего места для тинейджеров – дело рискованное. Ребят могут обмануть, да и твёрдый заработок никто им не гарантирует.
Татьяна ЖДАНОВА