Вот, например, Павел Климов, мастер СУ-3 «Ярославльнефтехимстроя». Ему 31 год. Из них девять лет он трудится на стройке.
Вообще Павел не из тех, кто с детства мечтал о профессии строителя. Сначала он закончил педагогический университет – факультет физвоспитания. Затем армия. А потом...
– Очень уж унылое зрелище представляют сейчас и российская школа вообще, и постановка дела физкультуры и спорта в частности. Не на таком уровне все это должно бы находиться, – сетует Павел.
И тогда он по-мужски решительно поменял свою жизнь – пошел работать на стройку. Каменщиком.
– Дело было не только в том, что зарплата выше, но и в том, что мне понравилось делать эту физически тяжелую, но зато очень конкретную реальную работу, – говорит он.
Особенно тяжело, впрочем, не было – сказывалась хорошая физическая подготовка. Осмотревшись, Павел снова поступил учиться, на этот раз заочно на строительный факультет ЯГТУ. В 2003-м получил второй диплом о высшем образовании и был назначен мастером. По его словам, первые месяцы руководить было труднее, чем работать каменщиком. Во-первых, уровень ответственности значительно выше, во-вторых, людьми нужно руководить. Но работа живая, интересная.
В послужном списке Павла Климова объектов пока немного – это установка гидрокрекинга на нефтеперерабатывающем заводе, установка точного налива на товарно-сырьевой базе того же НПЗ, а теперь его подразделение работает на строительстве торгового центра в Брагине на углу Ленинградского проспекта и улицы Панина.
– А хорошо сейчас зарабатывают строители? – спрашиваю я его.
– В нашем СУ-3 рабочие получают около 10 тысяч рублей в месяц, – говорит он. – Но это в среднем, тут многое зависит от того, какой у человека разряд, квалификация, опыт работы, стаж.
– Я слышал, в небольших строительных фирмах бывает заметно больше?
– Многое зависит от того, на каком конкретно объекте люди работают. В небольших фирмах бывают заработки и выше, но случаются и простои. На крупном предприятии положение более стабильное. Наше СУ-3 имеет хорошую техническую базу, что позволяет работать быстро и качественно. Так что без работы не останемся.
Впрочем, остаться без работы не боятся сейчас строители и многих других предприятий. Кризис начала 90-х годов, когда все строительные организации резко снизили объемы работ и вынуждены были сокращать штаты, давно миновал. Уже несколько лет, как в отрасли наблюдается стабильный рост. Специалисты говорят, что теперь большинство предприятий заказами даже перегружены.
Олег БУРМИСТРОВ.