В одном из любимских предприятий – ООО «Хуа-Дун» – шьют тапочки. Трудятся здесь в основном китайские рабочие, полсотни человек. В миграционной службе заинтересовались было условиями труда жителей Поднебесной, занесённых судьбой в наши северные края, но по закону № 94 осуществлять проверки – «кошмарить бизнес» – сейчас можно только раз в три года. А вот прокуратура имеет право на внеплановый контроль. Он-то и выявил на предприятии нарушения миграционного и трудового законодательства, которые обнаружили сотрудники прокуратуры Любимского района.
Так, принятые на работу гастарбайтеры не прошли первичного медосмотра. А между тем известно: из Азии вместе с работниками мигрируют и экзотические для нас болезни. На предприятии отсутствует список лиц для прохождения ими периодического медосмотра. Есть нарушения в проведении первичного инструктажа, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, нет карточек учёта выдаваемых средств индивидуальной защиты и др.
В отношении юридического лица ООО «Хуа-Дун» возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, на предприятие наложен штраф – 30 тысяч рублей.
Лидия ГОЛУБЕВА